La mejora continua  suena a póster motivacional (Algo así como: “¡Positivo ySiempre mejorando!”). Pero, cuando se hace bien es algo mucho más concreto: se convierte en una forma disciplinada de identificar problemas reales , probar soluciones pequeñas , medir resultados  y aprender rápido . Y, la parte esencial de este asunto es que: la mejora continua no vive dentro de las páginas del manual de procesos , se vive en el comportamiento diario del liderazgo. Si el liderazgo ca

La disciplina laboral suele tener mala fama porque muchas organizaciones la usan como castigo, “ cantaleta ” o amenaza. Pero administrada correctamente, la disciplina es otra cosa: es un proceso de aprendizaje y corrección diseñado para proteger el desempeño, la sana convivencia y la justicia interna. En otras palabras: bien hecha la disciplina mejora el clima laboral . Por otro lado, una intervención disciplinaria mal hecha deteriora el ambiente laboral. La clave está en do