Consultoría Organizacional y Desarrollo de Liderazgo en Puerto Rico
Estrategias prácticas para mejorar desempeño, clima laboral y resultados sostenibles.
¡Hola! Soy el Dr. Julio Cotto Delgado y apoyo a organizaciones y líderes a transformar el talento humano en rendimiento real y medible, fortaleciendo la comunicación, el liderazgo y el bienestar en el trabajo.
Con un doctorado en Psicología Industrial-Organizacional y más de una década de experiencia trabajando con equipos de los sectores público y privado, diseño e implemento soluciones de consultoría, capacitación y desarrollo organizacional orientadas a mejorar el clima laboral, optimizar procesos y fortalecer la toma de decisiones.
Encuentra aquí un aprendizaje práctico y orientado a resultados.
92%
Índice de Satisfacción de los Participantes
10 +
Años Fortaleciendo Equipos y líderes en Puerto Rico.
Enfoque basado en
Evidencia + Medición + Seguimiento.
¿Cómo puedo apoyar a tu organización?
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Consultoría Organizacional
Diagnóstico y plan de acción para mejorar cultura, procesos, desempeño y retención.
Conoce más sobre nuestros servicios aquí.
2
Adiestramientos y Talleres
Temas de: Liderazgo, comunicación, servicio, cultura, bienestar y trabajo en equipo, entre otros.
Descubre más sobre nuestro catálogo de temas aquí.
3
Asesoría a líderes
Sesiones individuales y programas de capacitación en liderazgo y comunicación
Haz clic aquí para que conozcas nuestra "Escuela de Liderazgo"
Atendemos a...
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Empresas en crecimiento que aspiran estructura y cultura sin burocracia
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Equipos con fricción: comunicación rota, liderazgo inconsistente, "burnout' laboral
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Organizaciones en cambio: reestructuraciones, nuevos procesos, fusiones, rotación alta
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Sector público y corporativo
Qué resultados puedes esperar...
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Mejoras de desempeño organizacional (claridad de roles, comunicación y toma de decisiones).
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Liderazgo más consistente (menos “ monitorear para apagar fuegos”)
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Intervenciones medibles: encuestas, métricas, planes de acción detallados.
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Bienestar laboral y clima laboral saludable.
Cómo trabajamos
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Diagnóstico (entrevistas, instrumentos, data disponible)
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Plan de acción (prioridades, ganancias tempranas, métricas)
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Intervención (talleres, consultoría, coaching, seguimiento)
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Seguimiento (medición + ajustes)
Lo que dicen los participantes
“Me encanta la forma en que interactúa con el público y lo dinámico de sus presentaciones. Es la tercera charla con él y me encantan.”
“Este taller fue muy interesante y de gran ayuda tanto en el aspecto personal como en lo profesional. El recurso, como siempre, espectacular."
“Información muy pertinente y clara. Además, la interacción me encantó. El recurso es un total conocedor del tema.”
