Gestión de Talento y Capacitación

El mundo del trabajo continúa transformándose a un ritmo acelerado. Los informes sobre tendencias de Recursos Humanos para 2025 coinciden en un punto central: la experiencia laboral de los empleados será el eje principal sobre el cual girarán las decisiones organizacionales. Más allá de procesos administrativos, las áreas de gestión humana están llamadas a influir directamente en el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas que trabajan en las organizaciones. E

El mundo del trabajo ha cambiado de forma acelerada y, aunque muchas transformaciones estaban en marcha desde años atrás, los datos más recientes confirman tendencias que ya están impactando de forma profunda la experiencia laboral de millones de personas. Según el informe The State of the Workplace Statistics 2025 , recopilar estadísticas de múltiples fuentes permite armar un panorama detallado sobre satisfacción, bienestar, compromiso, productividad y dinámicas de trabajo a

El mundo del trabajo está atravesando una de las transformaciones más profundas de su historia reciente. Según el Future of Jobs Report 2025, elaborado por el World Economic Forum a partir de la opinión de más de 1,000 empleadores a nivel global, los próximos cinco años traerán cambios significativos en los empleos, las destrezas y la forma en que trabajamos. Comprender estas tendencias no solo es relevante para líderes o gerentes. También es clave para cualquier profesional

El mundo del trabajo continúa transformándose a un ritmo acelerado. Cambios económicos, incertidumbre política, avances tecnológicos y nuevas expectativas de los empleados han obligado a las organizaciones a replantearse cómo gestionan a su gente. El 2025 SHRM State of the Workplace Research Report  ofrece una radiografía clara de estos cambios y señala áreas críticas que influyen directamente en la calidad de la experiencia laboral. A continuación, se resumen los hallazgos m

El mundo del trabajo está atravesando transformaciones profundas que están redefiniendo la forma en que las personas trabajan, se desarrollan y se relacionan con las organizaciones. El 2023 Global Human Capital Trends Report  identifica una serie de tendencias clave que ayudan a comprender estos cambios y ofrecen una hoja de ruta para mejorar la experiencia de empleo en un entorno cada vez más dinámico y complejo. A continuación, se presentan los principales temas del informe