Módulo 3: Cómo Conducir Sesiones de Adiestramiento I

Este módulo se enfoca en el desarrollo de destrezas prácticas para conducir sesiones de adiestramiento de manera efectiva, utilizando los principios de la andragogía aplicados al contexto laboral. El objetivo es fortalecer la capacidad del facilitador para gestionar procesos de aprendizaje alineados con las necesidades y expectativas de los participantes.

Durante el adiestramiento, se abordan las etapas esenciales de la planificación, implementación y evaluación de actividades formativas, destacando la importancia de diseñar experiencias de aprendizaje estructuradas y orientadas al desempeño. Además, se enfatiza el uso del análisis de necesidades como base para crear talleres con contenido relevante y aplicable al entorno de trabajo.

Al finalizar el módulo, los participantes contarán con herramientas prácticas y estrategias que les permitirán diseñar y conducir sesiones de adiestramiento enfocadas en el desarrollo de las personas y en el logro de los objetivos organizacionales.