Identificando y Manejo del Aburrimiento Laboral

El aburrimiento laboral puede afectar la motivación, el compromiso y el bienestar emocional de los empleados. Cuando la falta de estimulación, retos o participación se prolonga, puede dar paso a síntomas como estrés, ansiedad y bajo desempeño. Identificar estas señales a tiempo es clave para promover una experiencia laboral más saludable y productiva.

En este taller, los empleados aprenderán a reconocer los factores que contribuyen al aburrimiento en el trabajo y desarrollarán técnicas prácticas para manejarlo de forma efectiva. El enfoque está dirigido a fomentar la participación activa, fortalecer la colaboración y promover la sinergia dentro del equipo de trabajo.