Autoestima y Desempeño en el Entorno Laboral

La autoestima influye directamente en la forma en que las personas se relacionan, enfrentan retos y desempeñan sus funciones en el entorno laboral. Conocerse a sí mismo y mantener una actitud positiva y segura hacia las propias competencias favorece la comunicación, la toma de decisiones y la capacidad de aprendizaje ante los errores.

Este taller ofrece a los empleados estrategias prácticas y recomendaciones para desarrollar una autoestima saludable que fortalezca la confianza personal, mejore el desempeño laboral y contribuya a una experiencia de trabajo más satisfactoria y equilibrada.